FAQ
Как добавить столбец в стандартный POWL для отображения по умолчанию? Пояснение к вопросу Данная заметка появилась по результатам решения задачи, возникшей в моей ежедневной работе делать мир лучше. Было необходимо добавить столбец "Appraiser Name" в представление POWL, используемое в Web Dynpro приложениях HAP_START_PAGE_POWL_UI_MSS
abap
Как создать пользовательскую таблицу? Пояснение к вопросу Материал данной заметки немного пересекается с опубликованной ранее (см. заметку Создание пользовательской таблицы и ракурса ее ведения). Если вдаваться в детали, то в уже опубликованном материале я поверхностно пробежался по процессу создания таблицы, сделав упор непосредственно на создание ракурса. В данной заметке хочу
badi
Как добавить дополнительные проверки для SAP Leave Request? Пояснение к вопросу Если у клиента используется решение SAP Leave Request для автоматизации процесса формирования и утверждения заявок на отсутствия, возможно, что в скором будущем этому же клиенту потребуется опция добавления и определения дополнительных проверок для сотрудников, формирующих такие запросы (если, конечно,
BASIS
Keep your SAP Logon up to date! SAP GUI 7.40 for Windows patch level 11 has been released
action
Как активировать историю изменений для документа оценки? Пояснение к вопросу С документами оценки может работать как один, так и несколько человек. Довольно распространенная ситуация, в которой на одном статусе/подстатусе документа оценки одновременно выполняют какие-то действия с документом, как минимум, два человека (например, руководитель и сотрудник). Настает момент, когда администратору
appraisal template
Как скрыть столбцы в формуляре аттестации на уровне объекта VA? Пояснение к вопросу Вы настроили документ оценки, в котором планируете использование нескольких столбцов на различных его элементах Соответственно, чтобы столбцы были доступны на всех элементах документа оценки (группы критериев и критерии), их необходимо активировать на самом верхнем элементе документа, которым
12300010
С потоками операций на проектах при настройке, так называемой, расширенной функциональности, консультант сталкивается очень часто. Неважно, работаете ли вы с заявками на поиск кандидатов (e-recruiting), заявками на отпуск (leave request), или с индивидуальными планами развития сотрудников (performance management). Основной упор при настройке потоков, как правило, делается на маршруты согласования. В
abap
Как быстро закомментировать блок кода в ABAP редакторе? Вопрос насущный: какую комбинацию горячих клавиш использоваться, чтобы оперативно закомментировать кусок кода, предварительно его выделив? Исходные данные: у вас есть какой-то блок кода Выделите его Нажмите на комбинацию клавиш Ctrl + < Чтобы убрать комментарии, достаточно нажать на комбинацию клавиш Ctrl + > Все.
badi
Как массово создавать документы оценки? Пояснение к вопросу Работая с документами оценки, перед функциональным консультантом рано или поздно будет поставлена задача массового создания документов оценки. В дополнение к этому необходимо будет выполнить какое-то количество проверок, специфичных и критичных для заказчика (например, проверка на то, чтобы сотрудник, для которого создается документ
abap
Продолжаем раскрывать тему оперативных запросов. Во второй заметке, относящейся к этой животрепещущей теме, поговорим про добавление пользовательских полей в уже настроенный запрос. Устраиваемся поудобнее: Оперативный запрос. Пользовательские поля 0. Intro В первой заметке, посвященной оперативным запросам, я вкратце описал в каких ситуациях уместно их применение, а также рассмотрел основные моменты,
BASIS
Keep your SAP Logon up to date! SAP GUI 7.40 for Windows patch level 10 hotfix 1 has been released
adhoc
Каждый функциональный консультант, занимающийся HR/HCM, должен «съесть собаку» при создании оперативных запросов. Потом должно пройти какое-то время, и очередная собака, простите, на подходе. Оперативный запрос — доступный инструмент для быстрого получения данных по персоналу и по объектам организационного менеджмента. В данной заметке я рассмотрю пример его создания с нуля. 0.