Изменение внешнего вида документа оценки

В данной заметке я хочу рассказать про вариант изменения внешнего вида документа оценки, используя технологию Performance Management (Flexible).

1. Prerequisites

Активируйте бизнес-функцию HCM_HAP_CI_1 с помощью транзакции SFW5

Убедитесь, что компонент Objective Setting and Appraisals активирован, выполнив следующую настройку в SPRO

IMG: Personnel Management -> Personnel Development -> Objective Setting and Appraisals -> Edit Basic Settings

Переключатель HAP00 REPLA должен быть активирован

2. Исходные данные

Предлагаю задачу определить следующим образом:

• Создать простой документ оценки в котором:

  • Должно присутствовать две группы критериев (объекты VB)
  • В каждой из группы критериев должен присутствовать вложенный критерий (объект VC)

• Для данного документа оценки необходимо определить один столбец, к примеру, FAPP

• Изменить настройки внешнего вида документа оценки

  • Проверить выполненные настройки путем запуска Web Dynpro приложения HAP_START_PAGE_POWL_UI_MSS

3. Создание документа оценки

Создайте документ оценки, с помощью транзакции PHAP_CATALOG_PA

На уровне групп критериев я установил следующие настройки видимости для столбца

На уровне критериев, я выбрал один столбец FAPP, определил какую-то шкалу, и в области Web Settings использовал разные варианты отображения для выбора значения по шкале (для одного критерия активировал опцию Slider, для другого — Dropdown box)

Другие настройки в рамках данной заметки нас не интересуют. Деблокируйте формуляр.

4. Создание документа оценки с помощью Web Dynpro приложения HAP_START_PAGE_POWL_UI_MSS

Запустите Web Dynpro приложение HAP_START_PAGE_POWL_UI_MSS, используя конфигурацию HAP_START_PG_POW_MSS_AC

См. заметку Запуск Web Dynpro приложения из back-end системы

Выберите соответствующую группу категорий, категорию, формуляр и нажмите на кнопку Create

Внешний вид документа оценки будет примерно следующим

Попробуем «навести красоту».

5. Изменение настроек внешнего вида формуляра

Запустите настройку по следующему пути в SPRO

IMG: Personnel Management -> Personnel Development -> Objective Setting and Appraisals -> Configure User Interface for Template

Выберите соответствующую категорию и формуляр

По-умолчанию, документ оценки отображается в виде Row Layout. Активируйте опцию Column Layout и нажмите на кнопку Save

Выполните создание нового документа оценки, согласно описанию в п. # 4. Создание документа оценки с помощью Web Dynpro приложения HAP_START_PAGE_POWL_UI_MSS.

Теперь внешний вид документа оценки отображается следующим образом

Возвращаемся в настройку

IMG: Personnel Management -> Personnel Development -> Objective Setting and Appraisals -> Configure User Interface for Template

Теперь определим новые закладки в нашем документе, активировав опции New Tab Page

Создаем новый документ оценки. Теперь группы критериев (объекты VB) отображаются в виде закладок

Также можно настроить отображение самих критериев в виде новых закладок, а также активировать отображение блоков

Что на выходе даст следующие результаты

Вот такой вот незамысловатый механизм «наведения красоты» в документе оценки.

У меня все.