Сегодня пробухчу про оценку сотрудников/талантов. На этот раз — оценка
потенциала и матрица эффективности.
Вступление
Для начала вспомним, что уже было обсуждено в рамках темы оценки персонала:
-Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development
[https://signatov.com/ocenka-kompetencij-v-talent-management-and-talent-development/]
-Predefined Performance Management. Управление производительностью
[https://signatov.com/predefined-performance-management-upravlenie-proizvoditelnostju/]