В данной заметке я хочу пройтись по шагам, которые логически должны быть
представлены и описаны здесь после серии заметок, посвященных оценке
компетенций, производительности, потенциала сотрудников. Встречаем: Номинация и
утверждение в группы талантов.
После того, как была произведена оценка производительности и потенциала
[https://signatov.com/tag/talent-assessment/], сотрудник может быть отражен