Нескончаемую тему оценки сотрудников буду продолжать раскрывать и сегодня. Опять
производительность, и опять потенциал, но на этот раз посмотрим на это все с
другого ракурса. И ракурс этот — Flexible Performance Management. Управление
производительностью.
Вступление
Восстановлю хронологию заметок, относящихся к теме оценки сотрудников. Для
начала я рассмотрел вариант оценки компетенций сотрудников,