2097603
Навигация из компонента OM в компонент PA и обратно
Навигация из компонента OM в компонент PA и обратно
t77s0
2153561
Про производительность HR транзакций
Про производительность HR транзакций
2170280
Как скрыть дату рождения работника в средстве поиска PREM?
Как скрыть дату рождения работника в средстве поиска PREM? Постановка вопроса Согласно внутренним регламентам и правилам вашего предприятия, возникает потребность в скрытии информации о дате рождения работников при работе с транзакциями PA20/PA30 Каким образом достичь нужного результата? Решение вопроса С технической точки зрения - речь идет о скрытии информации
auth
В чем отличие объекта полномочий P_ORGIN от P_ORGXX?
В чем отличие объекта полномочий P_ORGIN от P_ORGXX?
Analysis
Enterprise Compensation Management. Применение анализа compa-ratio
Enterprise Compensation Management. Применение анализа compa-ratio
2132315
Несколько слов о программе RPUAUD00
Несколько слов о программе RPUAUD00. Кратко о программе RPUAUD00 В стандартном решении SAP присутствует возможность просмотра лога изменений по любому интересующему вас, как функционального консультанта или бизнес-пользователя, инфо-типу. Настройка всего этого процесса настолько простая, что останавливаться на ней, как мне кажется, не имеет смысла, так как достаточно ознакомиться с соответствующим
HCM
Создание пользовательских транзакций для ведения объектов OM
Создание пользовательских транзакций для ведения объектов OM. Вступление Думаю, что многие функциональные SAP консультанты сталкивались с транзакцией ведения объектов организационного менеджмента. А именно, транзакцией PP01 Использование этой транзакции предоставляет пользователю возможность администрирования инфо-типов организационного менеджмента для тех типов объектов, которые используются в автоматизируемых бизнес-процессах. Очень часто данная транзакция используется как
CCURE
Как активировать опцию "узнавания" (Employee Recognition) сотрудника при приеме на работу
Как активировать опцию "узнавания" (Employee Recognition) сотрудника при приеме на работу? Пояснение к вопросу В момент выполнения кадрового мероприятия "Прием на работу" кадровые специалисты часто сталкиваются с необходимостью выполнения проверки на наличие "двойников" в системе. Для этого, порой, запускаются какие-то отчеты, в которых по
7408
Flexible Performance Management. Управление производительностью
Нескончаемую тему оценки сотрудников буду продолжать раскрывать и сегодня. Опять производительность, и опять потенциал, но на этот раз посмотрим на это все с другого ракурса. И ракурс этот — Flexible Performance Management. Управление производительностью. Вступление Восстановлю хронологию заметок, относящихся к теме оценки сотрудников. Для начала я рассмотрел вариант оценки компетенций сотрудников,
0024
Настройка ракурса профиля объекта
Небольшая заметка о том, как выглядит настройка ракурса профиля объекта, просматриваемого/редактируемого с помощью транзакций PPPD и PPPM. С помощью транзакций PPPM и PPPD вы можете просмотреть и редактировать квалификационные профили различных объектов: Должности, Штатные должности, Сотрудники, Функциональный сферы и т.д Для того, чтобы определить какие именно закладки должны
flex
Изменение внешнего вида документа оценки
В данной заметке я хочу рассказать про вариант изменения внешнего вида документа оценки, используя технологию Performance Management (Flexible). 1. Prerequisites Активируйте бизнес-функцию HCM_HAP_CI_1 с помощью транзакции SFW5 Убедитесь, что компонент Objective Setting and Appraisals активирован, выполнив следующую настройку в SPRO IMG: Personnel Management -> Personnel Development
CORR
Транспортный запрос при создании мастер-данных
Транспортный запрос при создании мастер-данных