Sign in Subscribe

HRHAP00_FOLLOW_UP

A collection of 5 posts
ADD_REQUIREMENTS

Как сделать оценку компетенций методом "на коленке"?

Пояснение к вопросу Какое-то время назад я опубликовал заметку Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development, в которой представил описание автоматизации процесса оценки компетенций посредством функциональности Talent Management and Talent Development. Представленное решение является уместным при условии, что вы, и, что немаловажно, ваш заказчик принимаете "философию", в
3 min read
ADD_REQUIREMENTS

Как сделать оценку компетенций методом "на коленке"?

Пояснение к вопросу Какое-то время назад я опубликовал заметку Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development, в которой представил описание автоматизации процесса оценки компетенций посредством функциональности Talent Management and Talent Development. Представленное решение является уместным при условии, что вы, и, что немаловажно, ваш заказчик принимаете "философию", в
3 min read
abap

Создание объектов OM с помощью документов оценки

Документы оценки в системе SAP могут быть использованы не только для хранения результатов оценки сотрудников. Им можно найти еще одно применение, которое будет иметь успех у определенных групп бизнес-пользователей. Предлагаю рассмотреть это применение более детально. Сегодняшняя тема — создание объектов OM с помощью документов оценки. Постановка задачи Задача, которая может быть
4 min read
7408

Flexible Performance Management. Управление производительностью

Нескончаемую тему оценки сотрудников буду продолжать раскрывать и сегодня. Опять производительность, и опять потенциал, но на этот раз посмотрим на это все с другого ракурса. И ракурс этот — Flexible Performance Management. Управление производительностью. Вступление Восстановлю хронологию заметок, относящихся к теме оценки сотрудников. Для начала я рассмотрел вариант оценки компетенций сотрудников,
5 min read
badi

Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development

В этой заметке хочу бегло рассмотреть стандартное решение, с помощью которого возможно выполнить оценку компетенций сотрудника его непосредственным руководителем. Итак, поехали, Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development. Как уже было упомянуто выше, речь пойдет об одной из частей функциональности Talent Management and Talent Development. В частности, я буду
5 min read