talent management

A collection of 9 posts

713

Каскадирование корпоративных целей и ценностей посредством Talent Management и Performance Management

Каскадирование корпоративных целей и ценностей посредством Talent Management и Performance Management. 0. Вместо вступления Довольно часто бизнес-пользователя/заказчика интересует возможность создания/хранения и каскадирования корпоративных целей/ценностей на различные отделы организационно-штатной структуры предприятия. Распространяться про то, что такое корпоративные цели и ценности, а также

7408

Flexible Performance Management. Управление производительностью

Нескончаемую тему оценки сотрудников буду продолжать раскрывать и сегодня. Опять производительность, и опять потенциал, но на этот раз посмотрим на это все с другого ракурса. И ракурс этот — Flexible Performance Management. Управление производительностью. Вступление Восстановлю хронологию заметок, относящихся к теме оценки сотрудников. Для начала

7408

Оценка потенциала и матрица эффективности

Сегодня пробухчу про оценку сотрудников/талантов. На этот раз — оценка потенциала и матрица эффективности. Вступление Для начала вспомним, что уже было обсуждено в рамках темы оценки персонала: - Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development - Predefined Performance Management. Управление производительностью В заметке

7408

Predefined Performance Management. Управление производительностью

Продолжаю разбирать тему оценки сотрудников. Некоторое время назад я накидал заметку про Оценку компетенций в Talent Management and Talent Development. Сегодня хочу поверхностно пробежаться по теме, также относящейся к оценке сотрудников. И тема эта: Predefined Performance Management. Управление производительностью. Вступление В компоненте Talent Management

badi

Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development

В этой заметке хочу бегло рассмотреть стандартное решение, с помощью которого возможно выполнить оценку компетенций сотрудника его непосредственным руководителем. Итак, поехали, Оценка компетенций в Talent Management and Talent Development. Как уже было упомянуто выше, речь пойдет об одной из частей функциональности Talent Management and

7407

Инфо-тип 7407 «Career Goal» в профиле таланта

Небольшая заметка про инфо-тип 7407 «Career Goal» в профиле таланта. Напомню, что инфо-тип 7407 «Career Goal» содержит в себе информацию о карьерных целях, которые видит/ставит перед собой работник. Заполняется он самим работником через сервисы самообслуживания сотрудников (Web Dynpro приложение HRTMC_EMPLOYEE_PROFILE). Более

EA-HRGXX

Расширение модели поиска TREX для Talent Management. Часть 1

Предлагаю поговорить о том, что из себя представляет расширение модели поиска TREX для Talent Management. Кокретнее, то каким образом можно расширить стандартную модель поиска, предоставляемую TREX, для поиска по определенному полю PA инфо-типа. В стандартной роли Специалиста по талантам есть Web Dynpro приложение поиска